Один на всех 
Говорят, что работа в команде сохраняет 25% нервных клеток. Знаешь, почему? Потому что, заручившись поддержкой коллег, нам удается избегать лишних стрессов. Ты спросишь, а что делать тем, кто по натуре интроверт и одиночка? Вот несколько советов для «белых ворон» и их коллег.
«Белая ворона»
Как выжить одиночке?
Не бери на себя слишком много. Часто интроверты, зная о своей способности становиться непопулярными в новом коллективе, взваливают на себя побольше работы, чтобы произвести впечатление на коллег и начальство. Не думай, что это пойдет тебе на пользу. Лучше с самого начала четко оговорить с руководством круг своих обязанностей и стараться их придерживаться.
Не притворяйся душой компании. Если даже коллеги тебя сразу не «раскусят», долго ты всё равно не продержишься. Лучшее решение – оставаться собой, даже если ты застенчива и замкнута. Не будешь видеть в этом проблемы, так и другие перестанут обращать внимание на особенности твоего характера. Главное, чтобы твое поведение не выглядело со стороны как высокомерие – «умников» никто не любит!
Не старайся понравиться всем. Чтобы влиться в коллектив, не обязательно быть хорошей для всех. Это не под силу даже самым харизматическим личностям, а для интроверта и вовсе стресс. Не стоит включаться во все проблемы и принимать всё близко к сердцу – достаточно ровно и доброжелательно со всеми общаться и избегать сплетен.
Ты не жертва. А если будешь ее из себя строить, соблазн у сослуживцев «закидать тебя камнями» будет велик. Лучше проявлять инициативу и, если не быть активисткой, то хотя бы иногда выступать со своими предложениями. Убьешь сразу двух зайцев: и начальник обрадуется твоей энергичности, и с коллегами получится пообщаться.
Обращайся за советом. Лучше всего за рабочим советом обращаться к лидеру коллектива или опытным коллегам: и помогут, и научат, и предостерегут.
Будь частью жизни коллектива. Ты не выживешь в офисе, если будешь безучастна к своим коллегам. Нельзя отворачиваться от людей, если им трудно, игнорировать социальную жизнь коллектива, общие праздники и гуляния. Ты всегда сможешь уйти с вечеринки пораньше, но появиться на ней просто необходимо.
А с другой стороны…
Что делать, если в вашем коллективе появилась «белая ворона»?
1. Замечено, что «белые вороны» – обычно люди с творческим складом ума и высоким потенциалом. Учись у них мыслить и работать.
2. Не преследуй одиночку только за то, что он не такой, как ты.
3. Помоги ему выразить свои взгляды, раскрутить идеи, найти единомышленников.
4. Полюбопытствуй, чем интересуется этот человек. Если его увлечения и навыки тебе близки, сделай шаг навстречу, помоги адаптироваться. Не будь слишком строгой.
***
Нет дыма без огня
Что способствует появлению одиночек в коллективе?
- Отсутствие системы адаптации для новых работников.
- Деление сотрудников на «любимчиков» и «неудачников».
- Наличие в коллективе неформальных лидеров, которые диктуют свои правила.
- Игнорирование начальством проблем в коллективе.
