Majoritare printre angajați, femeile continuă să câștige mai puțin: bărbații au, în medie, salarii cu 15% mai mari 
Femeile au câștigat, în medie, cu aproximativ 15% mai puțin decât bărbații în anul 2025, deși au reprezentat peste jumătate din numărul total al salariaților din Republica Moldova. Datele Biroului Național de Statistică arată că salariul mediu brut al femeilor a fost de circa 14.400 de lei, în timp ce bărbații au avut un câștig salarial mediu de aproximativ 17.000 de lei, scrie moldova1.md.
Bărbaților le revin câștiguri salariale mai mari față de cele ale femeilor în majoritatea activităților economice, cele mai mari diferențe regăsindu-se în următoarele domenii:
-
Informații și comunicații – 36.6%, cu 16.914 lei mai mult.
-
Activități financiare și de asigurări – 36%, cu 13.098 de lei mai mult.
-
Sănătate și asistență socială – 28.1%, cu 6.315 lei mai mult.
-
Femeilor le revin câștiguri salariale mai înalte față de cele ale bărbaților în activități precum:
-
Transport și depozitare – 1.7%, cu 216 lei mai mult.
-
Industria extractivă – 0.9%, cu 124 lei mai mult.
-
Producția și furnizarea de energie electrică și termică, gaze, apă caldă și aer condiționat – 0.8%, cu 192 de lei mai mult.
-
Învățământ – 0.5%, cu 61 de lei mai mult.
În anul 2025, femeile au predominat în numărul salariaților, reprezentând 344.4 mii sau 52.8% din numărul mediu total de angajați.
Ponderea femeilor este mai mare în special în activitățile:
Sănătate și asistență socială – 80.8% din numărul mediu total de salariați;
Învățământ – 77.5%;
Alte activități de servicii (organizații patronale, sindicale, repararea calculatoarelor și a articolelor personale, servicii personale etc.) – 66.9%.
Bărbații predomină în rândul salariaților în special în domeniile:
Industria extractivă – 87.8% din totalul de salariați;
Construcții – 87.7%;
Distribuția apei; salubritate, gestionarea deșeurilor, activități de decontaminare, precum și producția și furnizarea de energie electrică și termică, gaze, apă caldă și aer condiționat – câte 75.3%.
