Окно в Европу, или Как сделать карьеру за границей

Ты мечтаешь о высоком заработке и блестящей карьере, но считаешь, что ни одна отечественная компания не может тебе этого предложить? Тогда попробуй расширить свои карьерные горизонты в сторону Запада. Даже не имея больших связей, можно построить карьеру за границей.

Условия работы в крупных заграничных компаниях, конечно, заслуживают того, чтобы стремиться туда. Преуспевающий менеджер ежегодно получает 40–60 тысяч евро плюс бонусы, положенные по результатам работы за год. Кроме того, почти все крупные работодатели заботятся о получении своими сотрудниками дополнительного образования.

Желание работать за границей, где можно проявить свой талант, заработать приличные деньги и самореализоваться, – это прекрасно. Но, чтобы это желание воплотилось в жизнь, рекомендуем ознакомиться с особенностями зарубежного рынка труда.

Стандарты качества

Помимо высшего образования нужно иметь опыт стажировки или учебы за границей, свободно владеть как минимум двумя иностранными языками. Интересно, что работодателей всё меньше интересуют оценки в дипломах. Конечно, есть компании, которые принимают к рассмотрению CV лишь тех соискателей, кто входит в число лучших выпускников года, но теперь все чаще на первый план выходят личностные качества кандидата и практический опыт.

Агентство поможет

Если ты хочешь поскорее найти работу своей мечты, можно обратиться за помощью в международное агентство по трудоустройству. Чтобы попасть в базу данных, нужно зарегистрироваться в агентстве, заполнив форму на сайте или в офисе. Тебе помогут не только трудоустроиться, но и подыскать жилье, оформить визу.

Бывают, однако, случаи, когда с доверчивых клиентов собирают деньги, оставляя ни с чем. Чтобы не пополнить ряды обманутых граждан, внимательно отнесись к выбору агентства – от этого порой зависит не только заработок, но и безопасность. Не обращайся в агентства, которые зарегистрированы совсем недавно: чем дольше компания работает на рынке, тем большего доверия она заслуживает. Не подписывай договор, не изучив его досконально.

Полностью читайте в мартовском номере журнала AQUARELLE.

Aquarelle - Март 2011

Подпишитесь на электронную версию